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近日，濟寧市經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委組織部、總工會聯(lián)合舉辦了以“高質量發(fā)展強擔當 改革創(chuàng)新當先鋒”為主題的微黨課大賽，旨在激勵全區(qū)廣大黨員干部和企事業(yè)單位職工，深入學習貫徹關于高質量發(fā)展的重要論述精神，激發(fā)改革創(chuàng)新活力，勇?lián)鷷r代使命。
欣格瑞公司黨員代表何敬軒做題為《黨旗紅·引領“欣”發(fā)展——黨建與企業(yè)高質量健康發(fā)展相融合》演講，憑借主題鮮明及內容深刻從全區(qū)16名來自農村、機關、企業(yè)、學校等不同領域的選手中脫穎而出，榮獲大賽二等獎。
在演講中，何敬軒緊緊圍繞“高質量發(fā)展強擔當 改革創(chuàng)新當先鋒”這一主題，從三個方面系統(tǒng)闡述了欣格瑞黨支部創(chuàng)建的特色黨建路徑：
雙融——黨建與企業(yè)文化、經營管理深度融合
通過組織每周一“升旗儀式”、開展系列“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”學習、組織管理團隊參加外訓及游學并落地實踐以及開展環(huán)太白湖健身徒步、半馬、植樹、趣味運動會等活動將黨建工作融入了企業(yè)文化；通過開展應收包保支持、組織系列營銷團隊PK活動、參加公司經營工作會議以及組織開展技能大比武、師帶徒等活動，促使黨建與企業(yè)的經營管理深度融合。
雙創(chuàng)——創(chuàng)建“學習型黨組織”、“黨員示范崗”
通過抓好“三會一課”制度、創(chuàng)新主題黨日活動、每年召開組織生活會和民主評議黨員，開展批評與自我批評以及組織開展黨員“黨性教育”等黨建活動，提高公司員工的政治理論水平和責任意識；通過創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”、“黨員創(chuàng)新工作室”、“黨員突擊隊”以及“黨員改善工作組”等“黨員示范崗”，激發(fā)公司員工責任意識和創(chuàng)新熱情，進一步引領企業(yè)改善工作。
雙引領——黨建引領構建和諧企業(yè)、黨建引領企業(yè)夯實為民情懷
通過建設“欣格瑞大學堂”、開展生日祝福、司齡慶祝等活動，讓員工體會到“家”的溫暖，營造和諧的勞動關系；組織員工開展讀書活動，豐富了員工的精神世界，提升了員工心性；通過組織開展“德行好少年”夏令營、公益植樹、臘八送粥、愛心助學、慰問困難群眾等公益活動以及“技術入企業(yè)，高效破難題”、“教授-企業(yè)一對一”免費技術服務系列活動，實現(xiàn)了黨建引領企業(yè)夯實為民情懷。
這三條黨建路徑的探索，不僅是黨建工作與企業(yè)經營發(fā)展深度融合的有益實踐，也為區(qū)內企業(yè)提供了可借鑒的寶貴經驗。
此次獲獎，不僅是公司長期以來高度重視黨建工作、積極推動黨建與業(yè)務深度融合所取得成效的體現(xiàn)，更是經開區(qū)政府對欣格瑞黨建工作成效的充分肯定。未來，欣格瑞將持續(xù)深化“黨旗紅•引領‘欣’發(fā)展”的實踐，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為公司創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展的強大動力，為推動區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
